2月2日至6日，工程公司举办了为期4天的业务集中培训。此次培训由公司内部业务骨干进行授课，采取线上线下形式，共180余人参加。

本次培训以内部自主培训为主，授课内容按照不同岗位进行细致分类，有层次、有针对，内容涵盖天然气管道隐患点整治、焊接技术、财务报销、税务知识、施工安全管理、纪检宣传、信访稳定工会等。培训立足于打造专业化、高素质队伍为目标，紧扣培训主旨，注重训前、训中、训后三环节的衔接闭环，训前系统策划、周密组织实施；训中严格考勤，强化授课效果；训后组织考试测评，根据学习纪律、课堂表现、结业测评等综合评选出优秀学员3名，对缺勤、成绩靠后的学员向所在部门领导反馈意见，并扣减相应的全勤绩效工资。不断强化培训人员业务知识，确保培训取得了预期效果。

通过集中培训不仅有效提升了受训人员的项目管理及团队协作能力，而且加快推进了公司人员素质与企业快速发展的匹配度。下一步，工程公司将进一步优化培训体系，完善培训内容，提高培训质量，为公司人才队伍建设积极助力。